業績評価の考え方 社員の業績評価と処遇への反映方法については、障害の有無にかかわりなく、各企業でさまざまな取り組みがされています。 しかし、これまで多くの企業が年功序列型の賃金体系を導入していたこともあり、業績の評価が直 … 続きを読む 障害のある社員の業績評価をどう行なうべきか