昇給・昇格についてはどの企業でも規程をもち、障害の有無にかかわりなく制度の運用をしていると思います。 しかし、知的障害のある社員の場合は、担当する業務への熟練度が年齢に比して高くなるとは限らないことや、成長にかなり大きな … 続きを読む 障害のある社員の昇給や昇格はどう考えたらよいでしょうか