勤務時間の選択 障害のある社員にとって、そのときの健康状態や障害状況に応じて勤務時間の選択が可能であることは、日常の職業生活のなかで体力の維持に配慮ができ、ひいては継続就労をも可能にするという利点があります。 しかし、企 … 続きを読む 障害の状況に合わせ勤務時間を選択できるようにする場合、どのような配慮が必要でしょうか