病気のため休職と復職を繰り返している社員に対し、治療に専念するようすすめる方法
就業継続困難な場合 障害のある社員の場合、完治をまたずに復職し無理をしてまた具合が悪くなるということがあります。 復職時にはよく確認をして無理をしないように完治をすすめるべきですが、就業規則で定められている休職期間を満了 … 続きを読む 病気のため休職と復職を繰り返している社員に対し、治療に専念するようすすめる方法
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